Аудит кадрового делопроизводства

Аудит кадрового делопроизводства: сжатые сроки, низкие цены

Заказать обратный звонок

Заявка на обратный звонок

Поля отмеченные звездочками обязательны для заполнения!

Кадровое делопроизводство – ведение документации, которая связана с управлением кадрами, в частности – с движением персонала. Вся документация по управлению персоналом должна соответствовать установленным нормам и оформляться с учетом определенных требований.

Грамотное ведение документации защищает компанию от рисков, связанных с внеплановыми проверками, и помогает решить любые разногласия при неожиданно возникшем трудовом споре. Как правило, эта деятельность осуществляется грамотными делопроизводителями. Однако все равно приходится учитывать и человеческий фактор, и изменения, которые вносятся в законодательство. Поэтому необходимо своевременно проводить аудит кадрового делопроизводства, при помощи которого можно, выявив и исправив нарушения, привести все бумаги в идеальное состояние. Также аудит отдела кадров поможет оптимизировать работу с документами.

Стоит ли заказывать такую услугу, как аудит отдела кадров?


Опытные руководители прекрасно знают о том, что аудит кадрового делопроизводства желательно проводить заранее – или своими силами, или посредством обращения к специалистам. Стоит отметить, что сотрудничество с профессионалами выгоднее, потому что такая проверка стоит недорого. Она осуществляется в сжатые сроки и позволяет не отрывать работников проверяемой организации от выполнения непосредственных обязанностей. При этом аудит, проводимый сторонней организацией, – непредвзятый, так что подобные мероприятия выявляют практически все ошибки и недочеты. Сотрудники проверяющей организации дают грамотные рекомендации по устранению выявляемых нарушений.

Когда стоит проводить аудит кадрового делопроизводства?


Необходимость в проверке документации по управлению персоналом возникает в случае смены работника, отвечающего за кадровую документацию, или при замене руководства компании. Также внеплановый аудит отдела кадров стоит провести в случае возникновения конфликта между организацией и работником во время увольнения. Не лишним будет при изменении законодательства своевременно исправить и документы. Если же из надежных источников известно о проверке, которую будут осуществлять сотрудники трудовой инспекции, при подготовке к предстоящему мероприятию также желательно заранее провести аудит отдела кадров.

Хотите проверить кадровую документацию?


Обратитесь в нашу компанию «Аудит РТВ»! Быстро и качественно мы проведем аудит кадрового делопроизводства.
Есть вопросы? Задавайте!

 Адрес:
г. Москва, Колодезный переулок, д.2А, строение 1. 
Бизнес-центр "Новейшие технологии и связи"

Skype – TataVK
ICQ - 164952136
Email: info@audit-rtv.ru

Тел:
+7 (495) 998-04-53, +7(495) 133-62-15,  +7 (495) 407-71-25,
+7 (925) 033-68-86, +7 (917) 543-72-39